dyrektor HR Jerzy C.

52 sekundy etyki w ABB

20/09/201902/05/2021 Stan CEO, certyfikowany manager, dyrektor HR Jerzy C., Ethisphere Institute, etyka, Hitachi ABB, Honoree List, Magdalena M., panny lekkich obyczajów, Paweł Ł., prawa człowieka, Putin, reputacja, Tarak

Odrażające praktyki

Czytaj dalej

ABB Standardy Etyka HRy Zarządzanie

mabbing.com – o co chodzi z hipokryzją ABB?

05/06/201802/05/2021 Stan 1000 dni, ABB, CEO, certyfikowany manager, compliance, Czarne owce, debil, doubts, dyrektor HR Jerzy C., Ethisphere Institute, etyka, fired, groźby, hipokryzja, Hitachi ABB, Honoree List, mabbing, Magdalena M., Paweł Ł., prawa człowieka, Tarak, Ulrich Spiesshofer, UN Global Compact, Whistleblowers

W marcu 2013 r. rozpocząłem pracę w ABB na stanowisku dyrektora ds. sprzedaży i marketingu. Już na początku 2015 roku

Czytaj dalej

ABB Standardy Etyka HRy Zarządzanie

Jestem prawie 4 letnią panną lekkich obyczajów, podobno

02/06/201802/05/2021 Stan 1000 dni, ABB, CEO, Czarne owce, debil, dyrektor HR Jerzy C., Ethisphere Institute, groźby, hipokryzja, Hitachi ABB, Honoree List, International Whores' Day, mabbing, Magdalena M., panny lekkich obyczajów, Paweł Ł., prawa człowieka, Prezes, udziałowcy, UN Global Compact, UNGC, Whistleblowers, zagroź, Zastrasz

To już niemal 4 lata gdy dowiedzieliśmy się pracując w ABB, że jesteśmy jak panny lekkich obyczajów. Są jednak chwile

Czytaj dalej

ABB Standardy Etyka HRy Zarządzanie

Sushi, seksizm i sromota – kto wstrząsa Światem nie poruszając Ziemią

30/05/201802/05/2021 Stan 1000 dni, ABB, CEO, certyfikowany manager, Czarne owce, debil, doubts, dyrektor HR Jerzy C., Ethisphere Institute, groźby, Hańba, hipokryzja, Hitachi ABB, Honoree List, idiot, mabbing, Magdalena M., panny lekkich obyczajów, Paweł Ł., prawa człowieka, Putin, Special Investigations, UNGC, upokarzanie, zagroź

Otwierając zakupiony lunchbox sushi niestety miałem wrażenie, że widzę pleśń, żartów nie ma – powiadamiam producenta. Reakcja natychmiastowa – kurier.

Czytaj dalej

ABB Standardy Etyka HRy Zarządzanie

Jest reakcja firmy na seksistowskie komentarze na LinkedIn

28/05/201802/05/2021 Stan 1000 dni, ABB, CEO, certyfikowany manager, Czarne owce, dyrektor HR Jerzy C., Ethisphere Institute, fired, groźby, Hańba, hipokryzja, Hitachi ABB, Honoree List, integrity, mabbing, Magdalena M., panny lekkich obyczajów, Paweł Ł., prawa człowieka, UNGC

Nie bądź naiwny czytelniku, nie jest to reakcja ABB. To Panasonic NATYCHMIAST reaguje na obleśne komentarze na Linkedin. A w

Czytaj dalej

ABB Standardy Etyka HRy Zarządzanie

ABB i kto potrzebuje współczucia?

16/05/201802/05/2021 Stan 1000 dni, ABB, CEO, certyfikowany manager, compliance, Czarne owce, debil, dyrektor HR Jerzy C., Ethisphere Institute, etyka, groźby, Hańba, hipokryzja, Hitachi ABB, Honoree List, integrity, mabbing, Magdalena M., obrażanie, panny lekkich obyczajów, Paweł Ł., prawa człowieka, President, Prezes, standardy, Tarak, Ulrich S., Ulrich Spiesshofer, UN Global Compact, UNGC, upokarzanie, zagroź

Dziękuję za emaile. Dzisiaj „porozmawiajmy” o jednym z nich. Czytelnik dziękuje mi, że opisuję prawdziwą twarz ABB i współczuje mi

Czytaj dalej

ABB Standardy Etyka HRy Zarządzanie

Święte, nie mamy prawa dotykać! Standardy HR w ABB

07/01/201802/05/2021 Stan 1000 dni, ABB, certyfikowany manager, dyrektor HR Jerzy C., etyka, hipokryzja, Hitachi ABB, mabbing, nie dotykać, standardy, Volker, Whistleblowers

We wrześniu 2014r. odbyłem szkolenie z zakresu rekrutacji (obowiązkowe w 2014 roku) odbyłem tylko ja (09.2014) w grudniu 2014 jeden

Czytaj dalej

ABB Standardy Etyka HRy Zarządzanie

Ocena roczna – „dobre praktyki” w ABB, next level

20/12/201702/05/2021 Stan ABB, dyrektor HR Jerzy C., Ethisphere Institute, etyka, Hańba, hipokryzja, Hitachi ABB, Honoree List, integrity, mabbing, Magdalena M., ocena, UN Global Compact, UNGC, upokarzanie

W wielu koncernach, jak co roku, podsumowaniem wyników i zadań jest ocena roczna. W ABB obowiązywała skala ocen 1- 4

Czytaj dalej

ABB Standardy Etyka HRy Zarządzanie

Przerażająca hipokryzja – światowe standardy ABB

18/12/201702/05/2021 Stan 1000 dni, ABB, certyfikowany manager, dyrektor HR Jerzy C., Ethisphere Institute, etyka, Hańba, hipokryzja, Hitachi ABB, Honoree List, licznik, mabbing, Magdalena M., panny lekkich obyczajów, prawa człowieka, przerażające, przywali, przyzwoitość, udziałowcy, UN Global Compact, UNGC, upokarzanie, Volker, Whistleblowers, zagroź

Zrzut ekranu z http://new.abb.com/pl/o-nas/zrownowazony-rozwoj/zarzadzanie-zrownowazonym-rozwojem/efektywnosc-polityki-uczciwosci/srodki-zaradcze

Czytaj dalej

ABB Standardy Etyka HRy Zarządzanie

Zastrasz, wykpij, zagroź … metody dyrektora HR ABB

14/12/201704/12/2020 Stan certyfikowany manager, dyrektor HR Jerzy C., Ethisphere Institute, etyka, Hańba, hipokryzja, Honoree List, mabbing, Magdalena M., menago, przywali, Tarak, wyśmiewanie, zagroź, Zastrasz

Wysłałem zgłoszenie m.in. do Prezesa zarządu, iż czuję się oszukany przez moją przełożoną (dałem przełożoną Do wiadomości). W odpowiedzi dyrektor

Czytaj dalej

ABB Standardy Etyka HRy Zarządzanie

Tarak przywali i pójdzie… grozi dyrektor HR

11/12/201702/05/2021 Stan ABB, CEO, Czarne owce, dyrektor HR Jerzy C., Ethisphere Institute, etyka, groźby, Hańba, hipokryzja, Hitachi ABB, Honoree List, mabbing, prawa człowieka, przywali, Tarak

Jeden z przykładów z czym walczyłem w ABB. Luty 2015r., trwa spotkanie, uczestniczą: Mój „mentor” dyrektor HR Jerzy C. i

Czytaj dalej

← Poprzednie