Whistleblowers

mabbing.com – o co chodzi z hipokryzją ABB?

05/06/201802/05/2021 Stan 1000 dni, ABB, CEO, certyfikowany manager, compliance, Czarne owce, debil, doubts, dyrektor HR Jerzy C., Ethisphere Institute, etyka, fired, groźby, hipokryzja, Hitachi ABB, Honoree List, mabbing, Magdalena M., Paweł Ł., prawa człowieka, Tarak, Ulrich Spiesshofer, UN Global Compact, Whistleblowers

W marcu 2013 r. rozpocząłem pracę w ABB na stanowisku dyrektora ds. sprzedaży i marketingu. Już na początku 2015 roku

Czytaj dalej

ABB Standardy Etyka HRy Zarządzanie

Jestem prawie 4 letnią panną lekkich obyczajów, podobno

02/06/201802/05/2021 Stan 1000 dni, ABB, CEO, Czarne owce, debil, dyrektor HR Jerzy C., Ethisphere Institute, groźby, hipokryzja, Hitachi ABB, Honoree List, International Whores' Day, mabbing, Magdalena M., panny lekkich obyczajów, Paweł Ł., prawa człowieka, Prezes, udziałowcy, UN Global Compact, UNGC, Whistleblowers, zagroź, Zastrasz

To już niemal 4 lata gdy dowiedzieliśmy się pracując w ABB, że jesteśmy jak panny lekkich obyczajów. Są jednak chwile

Czytaj dalej

ABB Standardy Etyka HRy Zarządzanie

Święte, nie mamy prawa dotykać! Standardy HR w ABB

07/01/201802/05/2021 Stan 1000 dni, ABB, certyfikowany manager, dyrektor HR Jerzy C., etyka, hipokryzja, Hitachi ABB, mabbing, nie dotykać, standardy, Volker, Whistleblowers

We wrześniu 2014r. odbyłem szkolenie z zakresu rekrutacji (obowiązkowe w 2014 roku) odbyłem tylko ja (09.2014) w grudniu 2014 jeden

Czytaj dalej

ABB Standardy Etyka HRy Zarządzanie

Przerażająca hipokryzja – światowe standardy ABB

18/12/201702/05/2021 Stan 1000 dni, ABB, certyfikowany manager, dyrektor HR Jerzy C., Ethisphere Institute, etyka, Hańba, hipokryzja, Hitachi ABB, Honoree List, licznik, mabbing, Magdalena M., panny lekkich obyczajów, prawa człowieka, przerażające, przywali, przyzwoitość, udziałowcy, UN Global Compact, UNGC, upokarzanie, Volker, Whistleblowers, zagroź

Zrzut ekranu z http://new.abb.com/pl/o-nas/zrownowazony-rozwoj/zarzadzanie-zrownowazonym-rozwojem/efektywnosc-polityki-uczciwosci/srodki-zaradcze

Czytaj dalej

ABB Standardy Etyka HRy Zarządzanie

Pracownicy jak panny lekkich obyczajów – rzeczywistość ABB

13/12/201702/05/2021 Stan ABB, CEO, Ethisphere Institute, etyka, Hańba, hipokryzja, Hitachi ABB, Honoree List, mabbing, Magdalena M., panny lekkich obyczajów, Paweł Ł., prawa człowieka, UN Global Compact, UNGC, Whistleblowers

Niemal trzecia godzina spotkania – „Przegląd biznesu dywizji ” Udział biorą: Prezes zarządu Paweł Ł., Vice-prezes zarządu dyrektor finansowy Mirosław

Czytaj dalej

ABB Standardy Etyka HRy Zarządzanie

1000 dni i więcej, standardy ABB w praktyce

09/12/201704/12/2020 Stan 1000 dni, ABB, CEO, doubts, Ethisphere Institute, etyka, groźby, Honoree List, licznik, mabbing, obrażanie, upokarzanie, Volker, Whistleblowers

6 Marca 2015 r. wysłałem do Centrali ABB, na adres specjalnej komórki zajmującej się m.in. etyką pracy email, który zatytułowałem

Czytaj dalej

ABB Standardy Etyka Zarządzanie

Witaj w świecie ABB

08/12/201702/05/2021 Stan ABB, CEO, Ethisphere Institute, etyka, groźby, Hitachi ABB, Honoree List, mabbing, prawa człowieka, przyzwoitość, udziałowcy, upokarzanie, Whistleblowers, wyśmiewanie

Znakomitym koncernie, gdzie upokarzanie, wyśmiewanie czy groźby to cząstka rzeczywistości moich paroletnich doświadczeń na stanowisku dyrektora sprzedaży i marketingu. Blog

Czytaj dalej